CADFREELA #62: Censo Cadista 2019 (parte 4)

E chegando ao fim da nossa pesquisa, vamos já buscando novos assuntos para tratar aqui nesse blog.

19-DIVULGAÇÃO

3 Blog
1 Cartão de Visita Virtual
5 email
10 facebook
3 feiras e eventos
2 folhetos e impressos
2 Google+
4 Instagram
1 placa na porta
4 Site
1 Site de Emprego
5 Site de Prestação de Serviço
6 Whatsap
13 NÃO DIVULGA

Esse item é bastante importante, para quem é empreendedor, mas acredito que nos tempos de hoje, mesmo para quem diz NÃO DIVULGAR, deveria ser importante também como ponto de proatividade para quem está como funcionário em empresa, afinal esse setor de divulgação e marketing vem cada mais crescendo e se tornando importante nas empresas. Aqui apareceu diversos meios de comunicação bastante interessantes. Meios de comunicação analógico, que exige talvez uma demanda de tempo e dinheiro maior: como ir em feiras e eventos, distribuir folhetos e impressos, ter um local fixo para por uma placa. Meios de Comunicação Digital que em alguns casos contam com uma assessoria paga para alcançar melhores resultados e ter uma eficiência de conteúdo: redes sociais, sites, blogs, email, ..., a cada dia são criados novos meios de comunicação eletrônicos. Este blog é feito de modo bem amador, muitas vezes sem uma revisão ortográfica, e sem nenhum critério.

20-SITUAÇÃO PAÍS (ÚLTIMOS 12 MESES)

1 Mercado ótimo
3 Mercado Bom
8 Mercado Razoável
11 Mercado Péssimo
2 Mercado inexistente
2 não soube opinar


Pelos pesquisados o mercado de trabalho está tendendo a péssimo, mais existe alguns sinais de esperança, talvez por haver algum nicho de trabalho pouco explorado, talvez por nem todos os campos de trabalho estarem em crise. Comparando com as outras respostas, essa visão mais pessimista, não se deve a pessoa estar ou não trabalhando, mas está associado a situação que a pessoa sente a sua volta, pois de modo geral os participantes dessa pesquisa são bastante heterogêneos.

21-INFLUENCIA NO MERCADO

11 concorrência
9 divulgação
7 formação
5 localização
7 relacionamento com clientes
9 tecnologia
9 valorização do cadista

8 política externa
15 política interna
4 economia externa
18 economia interna
6 investimento internacional
10 investimento privado
12 investimento público

2 NÃO SOUBE OPINAR

O tal MERCADO é alguém indefinido, tão indefinido, que qualquer coisa pode ser fator determinando para mudá-lo. Tem os fatores globais que influenciam todos os tipos de mercados, que talvez os especialistas chamariam de MACROECONOMIA, e tem os fatores que mais palpáveis, pois tem influencia direta no dia a dia, que talvez fosse a tal MICROECONOMIA, que no caso afetaria diretamente a profissão de cadista. 
A MACROECONOMIA afeta de modo geral a profissão pois uma mudança pequena tem proporções gigantes, tipo o dólar, a bolsa de valores, o preço do petróleo, o volume de exportações e importações, a situação política, políticas públicas, como Minha Casa Minha Vida, que gerou um crescimento no setor da Habitação, onde cadistas estão bastante inseridos.
A MICROECONOMIA já diz da lida diária do mercado, os concorrentes diretos, as novas tecnologias, as formas de divulgação mais eficiente, cursos e desenvolvimento da profissão, características empreendedoras, ...

22-CONSIDERAÇÕES FINAIS

15 SEM CONSIDERAÇÕES FINAIS
3 ELOGIOS

6 temas e sugestões para próximas pesquisas
3 reclamação do mercado

Considerando os 27 participantes que mesmo poucos, fizeram grandes contribuições, muitos assuntos vieram a luz que talvez muitos não conheciam, ou mesmo nem sabia que poderia existir algo parecido.
Como é uma pesquisa bastante amadora certamente faltou muita coisa a ser perguntada, e provavelmente muitas questões deveria ser melhor formuladas, mas a intenção maior desta pesquisa era além de saber mais sobre a profissão de cadista, era também testar perguntas e assuntos sobre o tema CADISTA.
O cadista é uma mistura de profissões, tem os desenhistas técnicos, tem os usuários de softwares de desenho, tem os que tem outras profissões paralelas, e são cadistas somente nas horas vagas, então é uma profissão bastante difusa e sem muitos pontos em comum, pois não há um órgão de classe, um sindicato, uma associação, onde pudesse buscar informações sobre o assunto, e por esses e outros motivos é uma profissão desconhecida e desvalorizada e precisava de uma pesquisa dessas. Algumas das considerações finais dos participantes talvez foi um momento de desabafo, pois assim como eu, talvez nunca tiveram um espaço para discutir a profissão. Sugestões de políticas públicas, sobre a tecnologia BIM, sobre os cursos de formação ainda serem temerosos com as ferramentas digitais, e até sobre essa pesquisa ser fofoqueira. Concluindo, para mim, essa pesquisa foi super válida, acho que tirou muitas dúvidas sobre a profissão de cadista.

ASSIM QUE POSSÍVEL DANDO UM DEVIDO TEMPO CONSIDERAREI REFORMULAR ESSA PESQUISA, APRIMORANDO E CONSIDERANDO AS SUGESTÕES E CRÍTICAS, E TALVEZ VAMOS AVANÇANDO MAIS NESSE TEMA.

AGRADEÇO A TODOS OS ANÔNIMOS QUE PARTICIPARAM DESA PESQUISA

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CADFREELA #61: Censo Cadista 2019 (parte 3)

Para estar de acordo com as discussões do momento, uma das questões era a contribuição previdenciária, pois não só de saber autocad e ser empreendedor sobrevive o cadista.

14-PREVIDÊNCIA

4 avulso (41 e 60 anos)

10 empregado/funcionário público (18 a 50 anos)

5 empresário (18 a 40 anos)

8 não contribui (18 a 40 anos)

Independente da discussão da reforma da previdência do momento, essa questão, ao menos para mim, não era importante até começar a pensar até quando conseguiria me manter trabalhando, sem contar que além de me manter trabalhando quando do que ganharia deveria guardar para alguma situação de emergência e aí começar a pensar o quanto guardar para a aposentadoria. Nas respostas ninguém não tinha a opção previdência privada, mas nem na opção outros colocaram de opção extra. Não sei sobre opções privadas, ou mesmo poupança ou outros investimentos com intenções de aposentadoria, mas sei que a via de freelancer não é estável o suficiente nem mesmo para o custo de vida do tempo presente. Nessa pesquisa já temos 30% que não contribui, não dá para saber se já contribuíram alguma vez na vida ou se nem pensaram no assunto, mas considerando que o INSS está defasado, deveria haver mais incentivo para inserir essas pessoas que estão de fora. Quem é empregado e empresário, acabam tendo que contrubuir compulsoriamente cada qual dentro das suas regras, mas o interessante é que colocaram a opção MEI, que a priori não tem a categoria cadista, ou desenhista, mas há quem diga que tem opções que podem embutir os cadistas (a mais divulgada seria o Digitador).

15-SAÚDE

3 não possui (30 a 50 anos) + 15 sistema público (18 a 60 anos) = 66,66%

9 plano particular/empresarial (18 a 40 anos) = 33,33%

Semelhante a aposentadoria, o plano de saúde também é algo que está relacionado aos cuidados que os trabalhadores precisam ter além do seu trabalho. Ambos são custos que devem estar relacionados nos custos tanto de quem trabalha como empregado, como empreendedor. No caso apareceu quem não possui plano de saúde, não sei dizer se são muito saudáveis e nem usam o sistema público. E mesmo quem é empregado nem sempre tem esse auxílio custeado pela empresa. O que vale uma questão: os encargos trabalhistas fazem parte ou não do salário? De modo geral um funcionário custa a empresa cerca de 2x o seu salário (o salário + outro salário de custos e benefícios), mas nem sempre esses encargos vem com tantos benefícios, como vale transporte, vale refeição, plano e saúde, auxílio creche, férias, 13º, licenças, descanso remunerado, cafezinho, papel higiênico, etc.

16-MODO DE COBRANÇA

5 cada projeto tem uma regra

7 por metro quadrado

12 por hora técnica

2 mensal / salário

1 tamanho do arquivo

A modalidade por metro quadrado é a mais usual, pois costuma ser de fácil acesso a quem está contratando, pois assim sabe comparar preços, porém os metros quadrados de projetos não são iguais entre si, então por isso para cada projeto a pessoa estima uma valor. A estimativa é a base de precificação dos projetos independente do tipo de método que utilize, tipo para um projeto básico talvez cobre um metro quadrado ou uma hora técnica diferente do que cobraria para um projeto executivo. Há os gurus do marketing que ditam algumas regras para como cobrar, mas não é algo de se precificar, e meio que cada um irá encontrar seu modelo ideal (Quanto cobrar conta simples), pois para chegar ao valor perfeito vale considerar questões pessoais também.

17-VALOR POR HORA EQUIVALENTE

5 não sabe precisar o valor por hora

5 até 20 reais por hora

12 entre 20 e 40 reais por hora

1 entre 40 e 60 reais por hora

3 entre 80 e 100 reais por hora

1 acima de 100 reais por hora

Considerando a questão anterior, alguns por conta de não ter uma lógica de trabalhar por tempo, ou mesmo nunca entendeu que mesmo que utilize outros métodos, no final trabalhamos sobre o relógio, assim também é calculado a nossa capacidade de trabalho mensal, e a nossa referência de trabalho é a CLT com cerca de 40 horas de trabalho semanal, afinal quem possui uma empresa e tem funcionários precisa entender o quanto aquele funcionário rende, que pode ser que no caso esse funcionário seja você mesmo que faz tudo ao mesmo tempo. Então em 30 dias cerca de 8 são de descanso, aí por volta de 1 terço do dia é a sua disponibilidade de trabalho, mas nesse meio tempo a pessoa precisa ir ao médico, precisa ir ao banco, resolver problemas que não está diretamente relacionado com o trabalho, como atender telefone, convencer o cliente a te contratar, ou seja, TEMPO É DINHEIRO. Mas nessa pesquisa a maioria está cobrando entre 20 e 40 reais por hora, valeria saber agora se esse valor é justo, ou seja, sem prejuízo e sem abusar do cliente.

18-CLIENTES

Autônomos = 18

Empresas = 21

Orgãos Públicos = 2

Outros Cadistas = 3

Proprietários (clientes finais) = 1

Outros ponto fundamental é onde encontrar trabalho, já foi falado nessa pesquisa sobre as várias áreas de trabalho, o modo como se trabalha, outras trabalhos paralelos ao de cadista, mas que ainda se utiliza as mesmas ferramentas de desenho. Aqui mostramos onde eles se encontram, como a maioria trabalha para outras empresas, sejam elas empresas de uma pessoa só como os autônomos, como empresas com mais funcionários, empresas de projetos não costumam se grandes, a não ser que tenham mais funções como obras. E nesse caso alguns cadistas tem vantagens, pois tem qualificação ou estrutura para desenvolver projetos diretamente ao clientes finais e leigos. Há também trabalho em órgãos públicos como concursados, para trabalho como prestação de serviço, vai depender de critérios específicos, como editais, ou contratos terceirizados. Mas é interessante como cadistas podem também ajudar outros cadistas. Aqui vira e mexe eu recebo propostas de colegas para desenvolver trabalhos, aliás nesses tempos obscuros da falta de emprego, a chances de me pedirem emprego, chega a ser maior que me pedirem serviço, e sendo assim não sou uma cadista que consegue ajudar outros cadistas, no máximo quando está fora do meu alcance repasso para outros colegas.

E AINDA FALTAM ALGUNS ITEM A SER DESCRITOS DESSA PESQUISA, MAS JÁ ESTAMOS CHEGANDO AO FIM DESSA DISCUSSÃO.

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CADFREELA #60: Censo Cadista 2019 (parte 2)

Esse Censo que não tem nada de pesquisa formal com padrões do IBGE, acabou que teve 22 itens a serem respondidos. A primeira parte era mais para identificar quem são os cadistas, e onde eles vivem.
Agora nessa 2ª parte da organização dos dados respondidos talvez chegamos na parte que explica do que eles vivem e o que eles comem.
Considerando o último item de vínculo que gerou confusão, também porque haviam algumas questões que a pessoa podia responder a mais de uma questão.

6-RENDA FAMILIAR / 7-RENDA CADISTA

1 Complemento Esporádico Familiar
4 Complemento Esporádico Próprio
1 Complemento Regular Familiar
2 Complemento Regular Próprio
1 Principal Fonte de Renda Familiar
8 Principal Fonte de Renda Própria
5 Única Fonte de Renda Familiar
4 Sustentados por outros com trabalhos esporádicos
1 Sustentados por outros com trabalhos raros







Mesmo quem em algum momento colocou desempregado, não diz agora que não trabalha, para entender o quão ser cadista traz a sensação de que a pessoa está em busca de estar na ativa não se preocupando exatamente com a denominação que isso tenha. O cadista está no rol dos empreendedores.

8-MODO DE TRABALHO

8 em empresa
1 escritório próprio
14 home ofice
3 home ofice e em empresas
1 home ofice e escritório próprio

O Cadista por ter esse perfil empreendedor, tem mais possibilidades de trabalhar em casa e a distância, considerando o item que trata do alcance de trabalho, onde se basta apenas de um computador para alcançar o mundo. Mas por conta dos modos de trabalho das empresas muitos trabalham diretamente nelas e não a distância. Mas uma das possibilidades colocada de coworking parece não ser ainda atrativo para esses profisionais.

9-PROFISSÃO CADISTA

12 SOMENTE CADISTA
1 cadista e youtuber
2 Arquitetura
1 Auxiliar de Cozinha
1 Comércio
1 Construtor
1 Engenharia
3 Estagiário (???)
3 Professor de softwares CAD
1 Serviço Público
1 Técnico Edificações

Acho que isso demonstra bem como a concorrência é bastante ampla e pode ser encontrada em qualquer lugar, e inclusive o espírito empreendedor mostra que nem só de ser cadista se vive. Até chega a ser curioso que uma pesquisa de tão poucas pessoas deu uma panorama esperado do contexto atual tendo até a profissão do momento que é ser youtube, que talvez isso deva ser até uma fonte de renda para os cadistas. Talvez eu com o meu blog possa me considerar blogueira por exemplo, mas no caso esse blog não me gera renda, se alguém tiver dicas de fazer esse blog render agradeço. Outro item é o estagiário, que vem ocupado muitas vagas no mercado no lugar dos antigos desenhistas técnicos. Como disse antes acredito que seja um panorama bastante verdadeiro e atual. É é bom saber que há a possibilidade de ser somente cadista.

10- CAPACIDADE DE TRABALHO

6 até 10 horas por semana
2 de 10 a 20 horas por semana
6 de 20 a 30 horas por semana
3 de 30 a 40 horas por semana
9 acima de 40 horas por semana
1 poucas vezes no ano



Considerando uma carga de 44 horas semanais de trabalho formal, e como alguns trabalham como complemento de renda, essa questão é mais pra mostrar que para se viver de cadista é necessário ocupar a semana trabalhado. Dos que tem o trabalho de cadista como única ou principal função (14) 8 deles tem capacidade de trabalho mais de 40 horas semanais. Aqui pode ter havido 2 tipos de interpretação, uma é a disponibilidade de horas para estar trabalhando e outra é o tempo em que se trabalha de fato, pois quem trabalha formal também precisa ficar atento a sua produtividade, afinal trabalhamos de acordo com o relógio.

11-FORMAÇÃO

11 superior completo
6 superior incompleto
7 técnico completo
2 técnico incompleto
1 pós graduação




Essa questão vai de encontro com o assunto concorrência, juntando com outras trabalhos paralelos, e talvez outros objetivos profissionais. Mas a formação prece ser algo importante para uma cadista, e diria que são os cursos de formação que são a porta de entrada para a profissionalização. O trabalho de cadista é bastante amplo e pode ter cadista especialista em um determinado tipo de desenho e em um determinado programa de computador, e os curso de formação dão essa base para se criar essas especialidades.

12-ÁREA DE ATUAÇÃO

Cenografia = 3
Comunicação Visual = 2
Construção Civil = 20
Design Interiores = 9
Games = 1
Gerenciamento de espaço = 1
Instalações = 7
Mecânica = 2
Melhoria no processo da indústria = 1
Paisagismo = 5
Produto = 2
Topografia = 4
Urbanismo = 5
* escolhas múltiplas não soma 27

Aqui vemos a amplitude das possibilidades que os softwares de desenho nos possibilita alcançar. Games é uma atuação pouco conhecida, ou pelo menos pra mim foi uma surpresa, mas acabamos de saber que a igreja Notre Dame, pode contar com os desenhos feitos para uma jogo de video game. Aqui vemos que a construção civil é a que mais utiliza, considerando que se somar construção civil com áras correlatas (design de interiores, instalações, paisagismo, topografia, urbanismo) chegasse a 50 entre 62 escolhas feitas, 80% de trabalho que se utiliza cadista.

13-SOFTWARE

3Dmax = 6
AutoCAD = 25
Civil 3D = 2
DraftSight = 1
Landscape = 1
Map 3D = 1
Plantio 3D = 1
QGis = 1
Revit = 10
Sketchup = 12
Solidworks = 4
Topsolid = 1
Vray = 1

A gama de software de desenhos vai muito além do famoso AutoCAD, e talvez vá além desses listados nessa pesquisa, mesmo ainda o AutoCAD ser bastante difundido e utilizada, dependendo do tipo de trabalho há outros programas específicos, por isso nem todos os 27 o colocaram como opção. A nova modalidade de trabalho BIM (Mas afinal o que é BIM?) que traz novo softwares paramétricos. Engraçado que dos 27 de responderam 11 deles colocaram 3 softwares e 7 colocaram apenas 2 softwares, o que nos faz pensar se há algum limite de conhecimento para softwares, ou mesmo qual a capacidade de softwares funcionando em um computador. E mesmo considerando o BIM, talvez o segundo software a ser indispensável de se conhecer seja o Sketchup.

POR HORA PARO ESSA PARTE POR AQUI, AINDA HÁ MAIS ALGUNS ITENS PARA ANALISAR.


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censo-cadista-2019-parte-2
censo-cadista-2019-parte-3
censo-cadista-2019-parte-4

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CADFREELA #57: Tiroteio de Concorrência

Antes o que era algo de algumas empresas/prestadores disputando um cliente/parceiro, hoje o cliente/parceiro tem acesso a tantas opções que nem sabe que tipo de requisitos ele utiliza para classificar e eliminar os concorrentes. Talvez hoje mais do que nunca o boca a boca seja mas eficiente, pois mesmo as melhores ofertas parecem muito fantasiosas na internet.



E talvez seja preciso de ajuda para escolher pela internet, tanto que existem hoje alguns modos de pesquisa para avaliar ou selecionar as empresas/parceiros/prestadores.

https://www.buscape.com.br/ 
https://www.zoom.com.br/
https://www.reclameaqui.com.br/
https://www.proteste.org.br/
https://www.habitissimo.com.br/
https://www.getninjas.com.br/
https://www.99freelas.com.br/
http://www.construclick.com.br/
http://mkt.workana.com/

Até onde sei para a área de cadista não há nenhum muito específico ou eficiente, site para se cadastrar, não saberia dizer por que, já que há tanta concorrência, ou pelo menos me parece que há muita concorrência.

1- Cursos Técnicos
A formação nos cursos técnicos são bastante eficientes para formar mão-de-obra, ou seja, a pessoa está preparada para cumprir a função de projetista sem grandes dificuldades, podendo somente se escolher pelos tipos de projetista formado: design de interiores, desenho de construção civil, desenho mecânico, ... e outros que se enquadrem na função.

2- Autodidatas
Com muitos cursos livres, livros e tutoriais, e por muitas vezes a pessoa não ter a necessidade de uma formação específica e regulamentada, então os mais curiosos até mesmo com pouca idade podem se destacar facilmente, porém é uma formação pouco linear, o que se destaca é o perfil de pessoa, que está sempre disposta a aprender.

3- Tecnólogo
É uma formação de nível superior, porém leva cerca de 2 a 3 anos de curso, e a formação é um intermediário em eficiência entre um curso técnico e um bacharel, sendo então muito habilidosos em cumprir funções como mão-de-obra, por terem uma formação mais específica, como cursos de Edifícios, Projetos, ...

4- Bacharel
A formação de bacharel vem sofrendo grandes cortes do MEC, pois uma formação eficiente nos dias de hoje tem que ser continua, então dificilmente uma pessoa sairá completa e produzindo eficientemente, pois de modo geral tem uma formação superficial em várias campos de atuação da profissão, mas não sairá com uma habilidade de especialidade desenvolvida.

5- Formação Continuada
As Pós normalmente não atendem os problemas de modo mão-de-obra, atendem mais a níveis de gestão, o que é válido para empresas que contemplam uma hierarquia mais definida.

Então atualmente com tanta oferta de formações buscando por vezes a mesma vaga, a concorrência é definida por características cada vez mais difíceis de mensurar.

Como conhecimento de idiomas, software, perfil de comportamento, e até se a pessoa sabe fazer café.

Agora mais do que nunca deixar de aprender uma habilidade nova todos os dias é um atentado a sua evolução profissional.

BOA SORTE PARA TODOS NÓS

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